Company私たちについて

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代表取締役社長CEO

白石 憲正KENSEI SHIRAISHI

必殺技や特徴
課題の急所を捉える正拳突き。
むずかしいことを人に合わせてカスタマイズして分かりやすく説明する力。
考えもしないような解決案がポンポン出てくる。
特質系能力者。
将来の目標
「社員が幸せに働ける環境づくりと課題解決ができる人作り」
以前は私と弟の2人で会社を経営していましたが、今では新たに優秀なメンバーが入ってきてくれました。社員が満足できない会社はお客様も満足させることができないと思っています。この先社員満足に注力して、結果としてお客様に最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指します。長期的な展望としては、お客様や社会が抱える課題を自ら解決できるような人を創出することです。
お客様へ
弊社は「世界中の”むずかしい”を簡単に」を理念に掲げ、日々仕事に邁進しています。お客様が抱える課題の真因を解決することが目的です。しかしながらそれでは他のシステム会社でも解決可能だと思います。私たちは課題を解決するのはもちろんのこと、システムを導入することで、お客様の会社の中で新たなドラマを起こし、思いもしなかった副次的な価値を創出することが、最終的に目指す到達点です。お互いに成長できるようなプロジェクトを一緒に進めていきましょう。
新たなメンバーへ
私はdiffeasyで働くことを家族から応援してもらえるような会社にしたいと考えています。仕事のために家族が犠牲になることはあってはならないと思います。ただし働きやすいからといって、楽とは違います。心地よいプレッシャーがある中で、みんなが日々成長を実感しながら、幸せを感じられる環境作りが現在の目標です。ぜひ一緒にdiffeasyで、「世界中の”むずかしい”を簡単に」していきましょう!
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取締役副社長COO

白石 篤司ATSUSHI SHIRAISHI

必殺技や特徴
人相学、人付き合いは6割以上踏み込まない。
哀しいと怒りの感情が欠落している。
喜びと楽しみのみで動いている。
後天的な特質系能力者。
将来の目標
「diffeasyのメンバーをサポートしながら、海外も視野に挑戦を続けていく」
私はdiffeasyの中で、後方から、今いるメンバーや新たに加わるメンバーの調整役やサポート役として組織を支えていきたいと思っています。一方で生きている間に様々な経験をしたいという思いがあるので、現在の仕事でもお客様に価値を提供しつつ、今後海外拠点を視野に入れて常に挑戦していきたいです。それが終わったらのんびり暮らします笑
お客様へ
私は以前、人材紹介の会社で働いていました。その時に企業と転職者との最適なマッチングを常に考えてましたので、お客様を調べ尽くして、特徴や課題を踏まえた上で、その環境にあった方をご紹介するということは、現在の仕事にも存分に活かされています。私が携わっているプロジェクトでは、業務改善はもちろんのこと、仕事への意欲向上にも貢献することができたので、その成功事例を一社でも多く増やしていけたらと考えています。
新たなメンバーへ
diffeasyは多くのことを学び成長できる場だと思っています。私もdiffeasyを創設してからは、システムのスキルはもちろんのこと、ビジネスをする上で一番大切な、論理思考や課題解決能力、発想力などが身につきました。一人一人が高い志や向上心もある上に、個性的なメンバーが集まっているので、とても刺激的な経験になると思います。何かあれば私がサポートしますので、新たなメンバーとの出会いを楽しみにしています!
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エグゼクティブ・オフィサーCTO

西 武史TAKESHI NISHI

必殺技や特徴
何もないところからサービスを生む力。
0→1は得意。しかし1→10は苦手なので、仲間の助けが必要。
プリウス並みに静かな性格だが、内に秘める熱い想いはメンバー随一。
具現化系能力者。
将来の目標
「全ての人が自分の人生を主体的に生きる社会の実現。」
一度きりの人生。限られた時間をどう生きるか、自分にとっての幸せとは何かを日々考えています。
一人一人が自分の幸せに寄り添い、「人生をどう生きるかは、自分で選択可能である。」ということを、仕事を通じて伝えていきたいと思います。現在の目標は世の中にとって必要とされるサービスを創ることです。
お客様へ
もしかしたら現在抱えてる課題の答えは別のところにあるかもしれません。私たちは徹底的にお客様に寄り添い、一緒になって課題の真因を発見します。そして限られた時間の中で、最高の価値を提供します。もし業務のことで、お困りのことがあれば、ぜひご相談ください。
新たなメンバーへ
これから私たちはとても早いスピードで成長していきます。成長に伴い、私も含め、一人一人に大きな負荷がかかることが予想できます。ですが、その苦労や頑張りが将来、自らを助け、さらには社会に対して価値を提供できる力に必ずなりますので、ぜひ一緒にこの先を楽しみながら、成長していきましょう!
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ジェネラル・マネージャー

宮原 智新TOMOYOSHI MIYAHARA

必殺技や特徴
クレジットカードの還元率分析-その人にあったカードを提案すること-
とにかく嫁が好き。子供より嫁が好き。三度の飯より嫁が好き。どんな仕事でも楽しく取り組める。
操作系能力者。
将来の目標
「今は目の前のことを全力で取り組む、そして将来は海外開発チームを作りたい」
今はサービスを実現するための技術力を身につけたり、お客様が抱える課題の真因を見つけるための力をつける修行期間です。今後新事業が始まる際には一事業を担うようになりたいです。また個人的には海外、特に新興国での開発拠点を作るようなプロジェクトを立ち上げ、現在の開発体制をより改善できるようにしたいと思っています。
お客様へ
私はお客様の身になってトコトン考え抜きます。仕事の進め方は現在のお客様の状況を徹底的に調べて、解決案を固めていきます。また仕事をするからには、お客様が想像するゴールに対して、何歩か先を行く成果を提供したいです。一緒に徹底的に課題に向き合い、根本的な課題の解決に向け、サポートさせていただきます!
新たなメンバーへ
私の幸せの軸は、自分の中ではなく、自分以外にあります。仕事においては、チームの皆さんがいかに仕事をしやすい雰囲気を作れるかということをを常に考えています。また学生の頃には塾の講師をしていたこともあり、教えることは得意ですし、その時の教え子からも「授業が楽しい!」と好評でした。これから入社してくる方達には、私が持っている技術や仕事の進め方など、丁寧に伝えていきたいと思いますので、ぜひ一緒にdiffeasyで楽しみながら「世界中の”むずかしい”を簡単に」していきましょう!
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ジェネラル・エンジニア

鶴田 拓郎TAKURO TSURUDA

必殺技や特徴
身体能力が会社の中でも異常に長けてる。
直感・右脳派・天才気質。
強化系能力者。
将来の目標
「社会にとって掛け替えのないサービスを提供する」
私は小さい頃に消防士になりたいと思っていました。私はこれまで、システムの仕事に従事してきたので、それが私の最大の強みであり、できることです。今は目の前のお客様に徹底的に向き合い、課題を解決するお手伝いをいたします。そして近い将来、消防士のように社会にとって無くてはならないサービスを提供したいと思っています。
お客様へ
私の得意なことは相手を好きになることです。お客様を好きになって、実際にお客様の身になって、課題を徹底的に突き詰めます。時には厳しい意見をお伝えする可能性もございます。しかし、そうするのは、心を込めてお客様と真摯に向き合い、本質的な課題を突き止めたいという想いがあるからです。課題解決に向けて全力でお手伝いさせていただきますので、どうぞよろしくお願いします!
新たなメンバーへ
私は学生時代に経験したスポーツや今までの仕事を通じて、チームで楽しみながら、時に厳しく、成長しながら、高い目標に向かって進んでいくことをモットーにしてきました。これから入ってくる方達にもそういった経験ができるように環境を整えたり、またしっかりと一人一人が自分の意見を表現できるように個人と組織を繋ぐ架け橋のような存在を目指しています。世の中にとって価値があり、掛け替えのないサービスを一緒に作っていきましょう!
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スタッフエンジニア

松田 晃典KOSUKE MATSUDA

必殺技や特徴
環境適応能力が凄まじい。切り替え上手。
diffeasyのスタッフをサポートするボランチ役。
変化系能力者。
将来の目標
「自分が成長することでメンバーを刺激して、ゆくゆくはサービス創造事業へ」
私は全くゼロの状態からシステムを学んでいますので、技術についてはまだまだです。今はプログラムの技術を習得しながら、会社の管理サポートやプロモーションのお仕事をしています。まずはしっかりと技術を身につけ、周りの方達にいい意味でプレッシャーをかけれるようになりたいです。私は創造することが好きなので、目標はこれまでにない業界スタンダードサービスを世に打ち出すことです!
お客様へ
前職はハード系の電気通信業の会社で働いていました。現在はソフト系のシステム会社なので、プログラミングは修行中です。そのため今の業務は、各担当者の営業サポートや開発サポートです。担当者がお客様に全力で対応できるような環境づくりを通じて、お客様の課題解決に携わらせていただきます。また前職のハード系のスキルや知識を活かした課題解決のご提案も可能です。ぜひdiffeasyと一緒に課題解決を通じて会社に新たなドラマを作りましょう!
新たなメンバーへ
私は会社の中で唯一システムのプログラミングを一から学んでいる状況です。そのため、もしシステムの知識がない方が入社しても、その方の状況に寄り添って、システムに関する知識をお伝えることができます。初めてのことで不安があることも多いと思いますが、しっかりとサポートいたします。またメンバーはみんな向上心が高く、人間力がありますので、技術はもちろん、人間的にも成長できる環境です!
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スタッフエンジニア

新谷 隼人HAYATO SHINTANI

必殺技や特徴
弱P弱P→弱K強P…ではなく、いろいろな技術に飛び付くフットワークの軽さ。
対面のコミュニケーションは苦手だが、オンラインコミュニケーションは得意。
操作系能力者。
将来の目標
「まずは目の前の仕事をこなしてメンバー随一のスペシャリストに」
最初独立した時には、サービスを作って一人でやっていこうと思っていましたが、ご縁があってこの会社に入ったので、今は目の前のことをしっかりとこなせるようにしたいと思います。何か技術的な問題が発生した時には、私に聞けば解決するというところまでスキルを身に付けたいと思います。
お客様へ
いつかお客様から「新谷くんにお願いしたい」と指名を頂けるようになりたいというのが現在の理想です。そのためには今は仕事を丁寧にこなしながら、社内外の信頼を築いていこうと思っています。ただ対面のコミュニケーションとなると、性格的に緊張してしまうことがありますが、信頼できるエンジニアとしてお客様に価値あるサービスを提供したいと思います。
新たなメンバーへ
私は転職して、diffeasyに合流しましたが、結果から言うと現在の働き方にとても満足しています。報酬はもちろん、働き方の柔軟性、そして能力の高い仲間たちに囲まれて、自分が本来やりたかったサービス作りに携われているからです。私は在宅で仕事を進めるスタイルなので、エンジニアで同じような働き方をしたいという方がいれば、在宅ワークスタイルなどの相談にも乗ることができますので、ぜひ一緒にdiffeasyで世の中のスタンダードとなるようなサービスを作りましょう!
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スタッフエンジニア

政栄 芳明YOSHIAKI MASAE

必殺技や特徴
diffeasyで一番若いエンジニア。プログラミング大好き。
みんなができないことに挑戦をするのも好き。
ゲームが好きで、特にはまっているのが、モンスターハンター。
操作系能力者。
将来の目標
「いつでも独立できるくらい成長する」
人生何が起こるかわからない、それは会社も同じことだと思っています。環境に左右されず、自分の力で食べていけるくらいの能力をつけるというのが、現在の目標です。何かに特化して価値を創出してる人をみるとシンプルにかっこいいと思います。もちろん、diffeasyの成長も考えています。それはきっと一人一人の成長が必須だと思いますので、最終的に独立できるレベルまで成長したいです。
お客様へ
システムやサービスに関しては、お客様に便利だねと言ってもらえるような製品を作りたいと常日頃思っています。そのためにまずはお客様の商売の仕組みや構造を理解して、そこで発生している課題を最適な形で解決できて、なおかつ実際に現場で使いやすいようなサービスやシステムを提供できるよう日々心掛けています。プロジェクトの進め方は楽しくをモットーにお客様と進めていきたいです。何かお困りごとがございましたらぜひ私たちにお任せください!
新たなメンバーへ
私は前職で、銀行系のシステム会社にいました。当時の環境と比べるとdiffeasyでは常に挑戦と成長を求められます。前職は業界的に保守的な側面があり、新しいことに抵抗がありましたが、ここでは前例のないことにチャレンジできます。そのため挑戦や成長をしたい方にとっては、とてもよい環境です。また一緒に働くメンバーもそれぞれに違った高い能力を持っているので、とても刺激になります。もちろん皆さんサポートしてくれるので、ぜひ一緒に成長するメンバーを待ってます!
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