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代表取締役社長CEO

白石 憲正KENSEI SHIRAISHI

必殺技や特徴
課題の急所を捉える正拳突き。
むずかしいことを人に合わせてカスタマイズして分かりやすく説明する力。
考えもしないような解決案がポンポン出てくる。
特質系能力者。
将来の目標
「社員が幸せに働ける環境づくりと課題解決ができる人作り」
以前は私と弟の2人で会社を経営していましたが、今では新たに優秀なメンバーが入ってきてくれました。社員が満足できない会社はお客様も満足させることができないと思っています。この先社員満足に注力して、結果としてお客様に最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指します。長期的な展望としては、お客様や社会が抱える課題を自ら解決できるような人を創出することです。
お客様へ
弊社は「世界中の”むずかしい”を簡単に」を理念に掲げ、日々仕事に邁進しています。お客様が抱える課題の真因を解決することが目的です。しかしながらそれでは他のシステム会社でも解決可能だと思います。私たちは課題を解決するのはもちろんのこと、システムを導入することで、お客様の会社の中で新たなドラマを起こし、思いもしなかった副次的な価値を創出することが、最終的に目指す到達点です。お互いに成長できるようなプロジェクトを一緒に進めていきましょう。
新たなメンバーへ
私はdiffeasyで働くことを家族から応援してもらえるような会社にしたいと考えています。仕事のために家族が犠牲になることはあってはならないと思います。ただし働きやすいからといって、楽とは違います。心地よいプレッシャーがある中で、みんなが日々成長を実感しながら、幸せを感じられる環境作りが現在の目標です。ぜひ一緒にdiffeasyで、「世界中の”むずかしい”を簡単に」していきましょう!
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取締役副社長COO

白石 篤司ATSUSHI SHIRAISHI

必殺技や特徴
人相学、人付き合いは6割以上踏み込まない。
哀しいと怒りの感情が欠落している。
喜びと楽しみのみで動いている。
後天的な特質系能力者。
将来の目標
「diffeasyのメンバーをサポートしながら、海外も視野に挑戦を続けていく」
私はdiffeasyの中で、後方から、今いるメンバーや新たに加わるメンバーの調整役やサポート役として組織を支えていきます。一方で生きている間に様々な経験をしたいという思いがあるので、現在の仕事でもお客様に価値を提供しつつ、今後海外拠点展開を視野に入れて常に挑戦していきます。それが終わったらのんびり暮らします笑
お客様へ
私は以前、人材紹介の会社で働いていました。その時に企業と転職者との最適なマッチングを常に考えてましたので、お客様を調べ尽くして、特徴や課題を踏まえた上で、その環境にあった方をご紹介するということは、現在の仕事にも存分に活かされています。私が携わっているプロジェクトでは、業務改善はもちろんのこと、仕事への意欲向上にも貢献することができたので、その成功事例を一社でも多く増やしていけたらと考えています。
新たなメンバーへ
diffeasyは多くのことを学び成長できる場だと思っています。私もdiffeasyを創設してからは、システムのスキルはもちろんのこと、ビジネスをする上で一番大切な、論理思考や課題解決能力、発想力などが身につきました。一人一人が高い志や向上心もある上に、個性的なメンバーが集まっているので、とても刺激的な経験になると思います。何かあれば私がサポートしますので、新たなメンバーとの出会いを楽しみにしています!
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取締役CTO

西 武史TAKESHI NISHI

必殺技や特徴
何もないところからサービスを生む力。
0→1は得意。しかし1→10は苦手なので、仲間の助けが必要。
プリウス並みに静かな性格だが、内に秘める熱い想いはメンバー随一。
具現化系能力者。
将来の目標
「全ての人が自分の人生を主体的に生きる社会の実現。」
一度きりの人生。限られた時間をどう生きるか、自分にとっての幸せとは何かを日々考えています。
一人一人が自分の幸せに寄り添い、「人生をどう生きるかは、自分で選択可能である。」ということを、仕事を通じて伝えていきたいと思います。現在の目標は世の中にとって必要とされるサービスを創ることです。
お客様へ
もしかしたら現在抱えてる課題の答えは別のところにあるかもしれません。私たちは徹底的にお客様に寄り添い、一緒になって課題の真因を発見します。そして限られた時間の中で、最高の価値を提供します。もし業務のことで、お困りのことがあれば、ぜひご相談ください。
新たなメンバーへ
これから私たちはとても早いスピードで成長していきます。成長に伴い、私も含め、一人一人に大きな負荷がかかることが予想できます。ですが、その苦労や頑張りが将来、自らを助け、さらには社会に対して価値を提供できる力に必ずなりますので、ぜひ一緒にこの先を楽しみながら、成長していきましょう!
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取締役CMO

宮原 智新TOMOYOSHI MIYAHARA

必殺技や特徴
クレジットカードの還元率分析-その人にあったカードを提案すること-
とにかく嫁が好き。子供より嫁が好き。三度の飯より嫁が好き。どんな仕事でも楽しく取り組める。
操作系能力者。
将来の目標
「お客様の課題を解決するために最強の開発チームを国内外問わず創り続ける」
目標を達成するために下記2点を遂行していきます。
1点目は、規模や業界問わず、より多くのお客様が抱える課題を、よりスピード感を持って解決していくために、最強の開発チームを国内外で創ること。
2点目は、弊社の得意分野であるプロジェクトマネジメントをより強化・発展・共有すること。
「世界中の“むずかしい“を簡単に。」の理念達成のために、国内外に問わず活動していきます。
お客様へ
私はお客様の身になってトコトン考え抜きます。仕事の進め方は現在のお客様の状況を徹底的に調べて、解決案を固めていきます。また仕事をするからには、お客様が想像するゴールに対して、何歩か先を行く成果を提供したいです。一緒に徹底的に課題に向き合い、根本的な課題の解決に向け、サポートさせていただきます!
新たなメンバーへ
私の幸せの軸は、自分の中ではなく、自分以外にあります。仕事においては、チームの皆さんがいかに仕事をしやすい雰囲気を作れるかということをを常に考えています。また学生の頃には塾の講師をしていたこともあり、教えることは得意ですし、その時の教え子からも「授業が楽しい!」と好評でした。これから入社してくる方達には、私が持っている技術や仕事の進め方など、丁寧に伝えていきたいと思いますので、ぜひ一緒にdiffeasyで楽しみながら「世界中の”むずかしい”を簡単に」していきましょう!
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ジェネラルアーキテクト

鶴田 拓郎TAKURO TSURUDA

必殺技や特徴
身体能力が会社の中でも異常に長けてる。
直感・右脳派・天才気質。
強化系能力者。
将来の目標
「社会にとって掛け替えのないサービスを提供する」
私は小さい頃に消防士になりたいと思っていました。私はこれまで、システムの仕事に従事してきたので、それが私の最大の強みであり、できることです。今は目の前のお客様に徹底的に向き合い、課題を解決するお手伝いをいたします。そして近い将来、消防士のように社会にとって無くてはならないサービスを提供したいと思っています。
お客様へ
私の得意なことは相手を好きになることです。お客様を好きになって、実際にお客様の身になって、課題を徹底的に突き詰めます。時には厳しい意見をお伝えする可能性もございます。しかし、そうするのは、心を込めてお客様と真摯に向き合い、本質的な課題を突き止めたいという想いがあるからです。課題解決に向けて全力でお手伝いさせていただきますので、どうぞよろしくお願いします!
新たなメンバーへ
私は学生時代に経験したスポーツや今までの仕事を通じて、チームで楽しみながら、時に厳しく、成長しながら、高い目標に向かって進んでいくことをモットーにしてきました。これから入ってくる方達にもそういった経験ができるように環境を整えたり、またしっかりと一人一人が自分の意見を表現できるように個人と組織を繋ぐ架け橋のような存在を目指しています。世の中にとって価値があり、掛け替えのないサービスを一緒に作っていきましょう!
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カスタマーエンジニア

松田 晃典KOSUKE MATSUDA

必殺技や特徴
環境適応能力が凄まじい。切り替え上手。
diffeasyのスタッフをサポートするボランチ役。
変化系能力者。
将来の目標
「自分が成長することでメンバーを刺激して、ゆくゆくはサービス創造事業へ」
私は全くゼロの状態からシステムを学んでいますので、技術についてはまだまだです。今はプログラムの技術を習得しながら、会社の管理サポートやプロモーションのお仕事をしています。まずはしっかりと技術を身につけ、周りの方達にいい意味でプレッシャーをかけれるようになりたいです。私は創造することが好きなので、目標はこれまでにない業界スタンダードサービスを世に打ち出すことです!
お客様へ
前職はハード系の電気通信業の会社で働いていました。現在はソフト系のシステム会社なので、プログラミングは修行中です。そのため今の業務は、各担当者の営業サポートや開発サポートです。担当者がお客様に全力で対応できるような環境づくりを通じて、お客様の課題解決に携わらせていただきます。また前職のハード系のスキルや知識を活かした課題解決のご提案も可能です。ぜひdiffeasyと一緒に課題解決を通じて会社に新たなドラマを作りましょう!
新たなメンバーへ
私は会社の中で唯一システムのプログラミングを一から学んでいる状況です。そのため、もしシステムの知識がない方が入社しても、その方の状況に寄り添って、システムに関する知識をお伝えることができます。初めてのことで不安があることも多いと思いますが、しっかりとサポートいたします。またメンバーはみんな向上心が高く、人間力がありますので、技術はもちろん、人間的にも成長できる環境です!
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チーフエンジニア

新谷 隼人HAYATO SHINTANI

必殺技や特徴
弱P弱P→弱K強P…ではなく、いろいろな技術に飛び付くフットワークの軽さ。
対面のコミュニケーションは苦手だが、オンラインコミュニケーションは得意。
操作系能力者。
将来の目標
「まずは目の前の仕事をこなしてメンバー随一のスペシャリストに」
最初独立した時には、サービスを作って一人でやっていこうと思っていましたが、ご縁があってこの会社に入ったので、今は目の前のことをしっかりとこなせるようにしたいと思います。何か技術的な問題が発生した時には、私に聞けば解決するというところまでスキルを身に付けたいと思います。
お客様へ
いつかお客様から「新谷くんにお願いしたい」と指名を頂けるようになりたいというのが現在の理想です。そのためには今は仕事を丁寧にこなしながら、社内外の信頼を築いていこうと思っています。ただ対面のコミュニケーションとなると、性格的に緊張してしまうことがありますが、信頼できるエンジニアとしてお客様に価値あるサービスを提供したいと思います。
新たなメンバーへ
私は転職して、diffeasyに合流しましたが、結果から言うと現在の働き方にとても満足しています。報酬はもちろん、働き方の柔軟性、そして能力の高い仲間たちに囲まれて、自分が本来やりたかったサービス作りに携われているからです。私は在宅で仕事を進めるスタイルなので、エンジニアで同じような働き方をしたいという方がいれば、在宅ワークスタイルなどの相談にも乗ることができますので、ぜひ一緒にdiffeasyで世の中のスタンダードとなるようなサービスを作りましょう!
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エンジニア

政栄 芳明YOSHIAKI MASAE

必殺技や特徴
プログラミング大好き。
みんなができないことに挑戦をするのも好き。
ゲームが好きで、特にはまっているのが、モンスターハンター。
操作系能力者。
将来の目標
「いつでも独立できるくらい成長する」
人生何が起こるかわからない、それは会社も同じことだと思っています。環境に左右されず、自分の力で食べていけるくらいの能力をつけるというのが、現在の目標です。何かに特化して価値を創出してる人をみるとシンプルにかっこいいと思います。もちろん、diffeasyの成長も考えています。それはきっと一人一人の成長が必須だと思いますので、最終的に独立できるレベルまで成長したいです。
お客様へ
システムやサービスに関しては、お客様に便利だねと言ってもらえるような製品を作りたいと常日頃思っています。そのためにまずはお客様の商売の仕組みや構造を理解して、そこで発生している課題を最適な形で解決できて、なおかつ実際に現場で使いやすいようなサービスやシステムを提供できるよう日々心掛けています。プロジェクトの進め方は楽しくをモットーにお客様と進めていきたいです。何かお困りごとがございましたらぜひ私たちにお任せください!
新たなメンバーへ
私は前職で、銀行系のシステム会社にいました。当時の環境と比べるとdiffeasyでは常に挑戦と成長を求められます。前職は業界的に保守的な側面があり、新しいことに抵抗がありましたが、ここでは前例のないことにチャレンジできます。そのため挑戦や成長をしたい方にとっては、とてもよい環境です。また一緒に働くメンバーもそれぞれに違った高い能力を持っているので、とても刺激になります。もちろん皆さんサポートしてくれるので、ぜひ一緒に成長するメンバーを待ってます!
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秘書

東内 史子FUMIKO HIGASHIUCHI

必殺技や特徴
diffeasyの経営の根幹を担う経理及び会社全体のサポート役。
安定するとなぜか不安になり、チャレンジできる環境に飛び込むという癖をもっている。
おっとりしているようで、実は大胆。
具現化系能力者。
将来の目標
「まずは仕事の幅を広げて、将来は経営判断ができるような数字の見える化をしていきたい」
元々私は外資系ホテルで経理の監査担当者を務めていました。ベンチャー企業へ転職し、初めての環境で不慣れなところはありますが、まずは環境に慣れて仕事の幅を広げたいと思っています。またこの先、経営判断に必要な数値分析ができるように管理会計の導入をサポートしたいと思っています。仕事だけではなく、家庭も大事にしながら、成長していきたいです。
お客様へ
私は直接お客様との接点は少ないですが、経理の他にもdiffesayで行われるイベントの準備や運営を担う機会もございます。そのような際には外部の方と協力して仕事を進めることになりますので、お客様に限らずご協力くださるパートナー様も大切にしながら丁寧に仕事をしていきいと思っています。お仕事させていただく際はどうぞ宜しくお願いします。
新たなメンバーへ
前の職場では、一緒に仕事をしている同僚や後輩からたくさん質問される機会がありました。恐らく話しかけやすいんだと思います。(笑) それは私の長所だと思っていますので、その長所を生かして、新たに入社される方の質問に対してもすぐに答えられる人になりたいと思います。そのためにも、diffeasyで幅広い知識を身につけていきたいです。まだ見ぬ新しいメンバーのお越しをお待ちしております!
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エンジニア

井上 奈々NANA INOUE

必殺技や特徴
多彩なキャリアを持つバックエンドエンジニア
曲がった事が大嫌い。好きなものにはとことんのめり込む。
しかし真面目で責任感が強い故、時々精神が体を凌駕してしまう。
強化系能力者。
将来の目標
「まずはウェブ制作のスキルを身につけて、将来は農業の『むずかしいを簡単に』したい。」
これまで企業様向けの基幹システムなどを担うバックエンドエンジニアとして仕事をして来ましたが、diffeasyではウェブアプリなどの連動もあるので、フロントエンドのスキルも身につけたいです。また以前、体調面で苦労したことがあり、それ以来食事が大切だと実感したので食に対してこだわりをもつようになりました。食を支える農業はITによる業務改善の余地がまだまだあるので、いつか私も農業の「むずかしいを簡単に」を目指します。
お客様へ
ITで何ができるのかわからない、もしくはシステムを導入したけど、わからないことがわからないという声を聞くことがあります。そういった場面では、色々とお話を聞きながら、その中で実現したいことやわからない点を明確にしていきたいと思います。私もシステムやプログラムに関しては現場で先輩方に教わりながら身につけたり、独学で学んだりしてきました。そのためどこでつまづくか、どこがわからないかを体感的に理解しています。お客様の持っている課題を一緒に解決できたらと思いますので、どうぞ宜しくお願いします。
新たなメンバーへ
私はチームワークを大切にしながら、フレンドリーをモットーに仕事をして来ました。これからもその価値観は大切にしていきたいと思っています。私は今まで"教える"というより"一緒にやってみよう!"というスタイルで仕事を進めてきました。実際に現場で見て覚えてきた経験や今まで培かってきた知識で、お役にたてることもあるかと思います。ぜひ新たなチャレンジをしたいという方、お待ちしております!
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チーフバックオフィサー(CBO)

谷 裕子YUKO TANI

必殺技や特徴
多様なキャリアで経験豊富、diffeasyの最後の砦、チーフバックオフィサー。
法務や経理など細かい作業や確認作業が得意。
数字がピシャリとあった時の快感は格別。
強化系能力者。

将来の目標
「diffeasyの成長を加速させる盤石な土台を作る」
diffeasyの成長スピードが日々早くなり事業自体もどんどん増えているので、その成長を鈍化させないように巻きとれるものは巻き取り、一人一人が自分の分野に集中できるような環境を整えたいです。社員も関わるスタッフもどんどん増えているので、様々な障壁が出てくることを予想して、しっかりと組織が着実にスケールアップできるように準備したいと思います。
お客様へ
私は常にわかりやすいコミュニケーションを意識しています。近頃では、SNSやチャットなど、新しいツールも増えてきているので、ミスコミュニケーションが起きないようにしっかりと丁寧に、またお客様が安心して取引できるように心がけたいと思います。また受動的にならずに改善できることはないか提案型のバックオフィサーを目指したいと思いますので、何卒宜しくお願いします。何かあればいつでもお気軽にご相談ください。

新たなメンバーへ
diffeasyはとても働きやすく、自由度が高い環境です。その代わりに成果が問われますし、当然責任も発生します。だからこそ成長したいと思う人にとってはとてもよい環境だと思います。またメンバーの皆さんは経験豊富で、人の痛みがわかるひとばかりですので、職場環境は非常に良いと感じています。業務においては、管理や手続きなどで不明なことがあればいつでも相談していただければと思います。新たなメンバーが入ってきてさらにdiffeasyが成長してくれればと心の底から思っています。
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チーフデザインオフィサー(CDO)「わかりやすくする人」

片岡 彩子AYAKO KATAOKA

必殺技や特徴
Japan Growthhacker Awardにて2年連続受賞暦のあるチーフデザインオフィサー。
見た目の作り込みだけでなく、訴求の方向性・文言・情報導線設計に頭を捻り、目的達成率を高めるデザインを作るのが得意。
よく目立つ見た目とは裏腹にとても人当たりが良く、優しい。
具現化系能力者。
将来の目標
「幸せに過ごせる人が増える事業を、拡大させる手助けがしたい」
diffeasyは逆ピラミッド型の組織を目指している、面白い会社です。
そんな組織の成長にきちんと貢献しつつ、自分自身も成長していきたと思っています。
デザイン面でのスキルアップを引き続き追求しながらも、diffeasyに関わる人が内外問わず、気持ち良く仕事ができるようになるよう、プロジェクトマネジメントがとても上手いメンバーの「仕事の進め方」を真似するところから、まずは術を身につけていきたいと思っています。
お客様へ
デザイナーというと「オシャレでカッコイイ見た目のものを、センスの良さから作れる人」というイメージが強いかもしれません。
ですが、実はデザインは「目的を達成するための情報設計」ですので、見た目を作る前の段階のヒアリングこそが非常に重要になります。そのためまずは「どんな問題を解決したいのか」、お客様のご要望や背景を丁寧にお聞きし、その上で、問題の本質を解決するためのデザインを作ってゆきます。また、「どうしてこのデザインになったのか」を丁寧にご説明するよう、心がけています。
新たなメンバーへ
私は元々、「わかりやすくする人」という肩書きでフリーランサーとして活動していました。diffeasyと一緒に仕事をしていた半年間がとても気持ち良く・楽しく働けるので、メンバーとして正式にジョインしたという経緯があります。
diffeasyは、それぞれのメンバーが自分の得意とする守備範囲を受け持ちつつも、決して奢らず、互いに協力的な姿勢でのびのびと仕事に取り組んでいます。
また、命令や管理という概念ではなく、「一人一人が日々よく考え、意思決定を素早く行うことにより、生産性やモチベーションを高めていこう」、という考え方で動いている組織ですので、「主体的・協力的な人」や、「問題の本質を見抜くのが得意な人」が多く集まってきています。創意工夫や協力的な姿勢、そしてご自身のスキルアップ欲がある方は、きっと相性がいいのではないでしょうか。
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フロントエンドエンジニア

染矢 馨子KAORUKO SOMEYA

必殺技や特徴
元美容師という特殊キャリアを持つフロントエンドエンジニア。
外部情報をテキストによって内部処理及び出力する左脳系女子。
脈絡のない話を同時にされてもその関連性を把握できる能力を持つ。
操作系能力者。
将来の目標
「お客様とバックエンドエンジニアに頼られる架け橋になる。」
diffeasyでは、フルスタックエンジニアが多い中、私は主にフロントエンド部分を担当しています。そのため、まずはお客様のどのような目的でそのシステムを使うのかをしっかりと深掘りして、お客様にとって本当に使いやすい画面設計やデザインを提案できるようになりたいです。同時にバックエンドとのスムーズな架け橋になることも目標です。成長を応援してくれる環境なのでいち早くdiffeasyの成長をサポートできるよう頑張ります。
お客様へ
まだまだスキルが充実していなくて、至らない部分はありますが、私が担当するのはシステムの中でもお客様に一番近い部分ですので、密にコミュニケーションを取りながら、目的に即したシステムを作りたいと思っています。またお仕事以外のことでも色々な角度からお話をして信頼できるパートナーしてお客様と関係構築をしたいと思っていますので、なんでもお気軽にご相談くだいませ。
新たなメンバーへ
diffeasyは本当に暖かい人が在籍していて、自分のスキルアップができる環境が揃っています。人の成長を歓迎する風土でかつ応援してくれる人がいて、周りの能力も高いので、本当に頼もしいです。また私自身もお伝えできることは惜しみなくお伝えしたいと思っていますので、気づいたらなんでも聞いてくださいね。ぜひ新たなメンバーと一緒にお仕事できることを楽しみにしています!
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エンジニア

中尾 圭佑KEISUKE NAKAO

必殺技や特徴
温和で聞き上手なエンジニア。
常に周りの人の気遣いを忘れない縁下の力持ち。
島国育ちなので、釣りが大好き。断然海釣り派。
放出系能力者。
将来の目標
「いつかは海外へ。まずはチームをサポートできる力をつける。」
まずはプログラミングの知識を1日でも早く身につけて周りのサポートをできるようになりたいです。前職ではエクセルを使って業務効率の改善をしていたので、それをシステム導入の際にも役立てるように日々学んでいます。また私はいつか海外で仕事をしたいと思っていますので、何があってもどこでも通用するスキルと力をつけたいです。
お客様へ
私はどちらかというお話をお伺いするのが得意です。そのためお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、本当に解決したいことを抽出し、真の課題解決に向けてご提案できればと思っています。また私のモットーはお互いにハッピーになることです。完了後にお互いハッピーな状態になれるように全力でサポートさせていただきますので、何卒宜しくお願い致します。
新たなメンバーへ
diffeasyの環境はチームメンバーがお互いに協力しあってプロジェクトを進めていて、みなさんいい人ばかりなので、安心してご応募ください。私も初めはホームページと実際の状況はギャップがあるんだろうなと思いましたが、ギャップはありませんでした。私も今から勉強して技術を身につけていきます。未経験の方でも私はわからないところがわかると思いますので、ぜひ一緒にdiffeasyの未来を作っていきましょう。
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エンジニア

樫本 法子NORIKO KASHIMOTO

必殺技や特徴
diffeasyの中で唯一の完全リモートエンジニア。
ソフトだけでなく、サーバー構築などのハードエンジニア経験もあり。
混沌としたものを完全整理することに喜びを感じる。
操作系能力者。
将来の目標
「ライフワークバランスがバッチリなママリモートワーカーになる。」
diffeasyでは多様性を大切にしています。それぞれ異なる背景を持った方が様々な働き方でdiffeasyに関わっています。私はまだ小さな子供がいて、在宅でリモートエンジニアとして働いていますが、お互いが歩み寄り理想の働き方を実現しています。仕事も子育てもしっかりやれる環境で、私自身diffeasyに貢献できるようになりたいです。今は福岡中心ですが、近い将来diffesayが世界で活躍できるエンジニア集団となり、その時に、リモートワーカーとしての働き方を世の中に提案できるようなママエンジニアになりたいです。
お客様へ
前職では、色々な現場へ足を運び、インフラ整備やデジタル機器の説明を様々な年齢の方にお伝えする仕事をしていました。その際、その方にあったご説明をすることでご理解していただけることがとても嬉しかったのを覚えています。システムは、馴染みがない人からすると、難しいイメージがあるようです。そこで私は、誰にでもご理解いただけるような老若男女に優しいエンジニアをなることを目標とし、しっかりと現場で使えるシステム開発を心掛けていきたいと思います。
新たなメンバーへ
私はdiffeasyで唯一の完全リモートワーカーです。実際にリアルで会うのはまだ数回程度ですが、不思議と働きやすい職場だなと感じています。仕事以外にも「朝会」という仕組みがあり、リモートでも皆さんの近況を知れる機会があります。メンバーは人間力があり、向上心も高く、刺激される方達ばかりなので、良い環境で成長したいという方はぜひdiffeasyの扉を一度叩いてみてはいかがでしょうか?!
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スーツ姿 私服

株式会社diffeasy creation      代表取締役社長CEO

中山 直樹NAOKI NAKAYAMA

必殺技や特徴
過去に2社の企業をV字回復させた現場重視のプロ経営者。
現場第一、面倒見が良い、直球勝負の熱血漢。
強化系能力者。
将来の目標
「diffeasyと一緒に世界へ。」
diffeasyとの出会いは、私がdiffeasy主催のプロジェクトマネジメントセミナーの講師を務めたことから始まりました。そんなきっかけから、社長と話すと、なんと同じ大学、前職も一緒!そして会社のビジョンにもとてもワクワクして、運命的な縁を感じました。今まで2社の企業再生を経験し、次はゼロから急成長させるような事業に関わりたいと思っていたので、diffeasyにジョインしました。伸るか反るかの勝負は大好きです。今までの経験を生かして、メンバーと一緒にdiffeasyを世界へ羽ばたかせるという夢を実現させます!
お客様へ
私の信条は、「お客様には、命がけでいいものを届ける」ということです。今までのキャリアは、お客様との信頼を作ってきたからこそ、ここまで来ることができました。迷ったらお客様の方を向き、現場現物現実でプロジェクトを完遂することが私の仕事の流儀です。気合と根性なんて言ったら、古いかもしれませんが、熱意を持って、お客様の課題解決に全力投球いたします。
新たなメンバーへ
経営でもプロジェクトでも、どうしたらチームの力を最大限にできるかを考えています。ファミリーのような信頼と安心できる環境があると、チームや組織の生産性は高まるので、多様性も大切にしながら、お互いサポートできるように仕組みを整えます。これから世界へ打って出るという非常にチャレンジングなタイミングですが、こんなことは人生の中でも滅多にありません。我こそは!という方がいれば、ぜひそのお力をお貸しください。
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